Hamburger Institut für gewaltfreie Kommunikation

Die Restorative Circles (RC) sind ein systemisches Konfliktlösungsmodell, das Gemeinschaften und Gruppen darin unterstützt, Konflikte konstruktiv anzugehen. Alle, die mit dem Konflikt direkt oder indirekt zu tun haben, werden in diese Verständigungskreise einbezogen.
Die Beteiligten können sich auf Augenhöhe begegnen und so ihre gegenseitige Menschlichkeit erfahren. Neue Wege zu Heilung und Eigenverantwortung zeigen sich. Es können Lösungen gefunden werden, die die Belange aller Beteiligten berücksichtigen und dauerhafte Versöhnung ermöglichen.
Der Prozess bewirkt die Entdeckung gemeinsamer grundlegender Bedürfnisse und die Erkenntnis, dass alles, was dich betrifft, auch mich betrifft. Das fördert die Bereitschaft, füreinander zu sorgen.
Die Kreisbegleiter*innen (Facilitators) unterstützen die Menschen im Kreis während der verschiedenen Phasen des Prozesses, um dann gemeinsame Lösungsansätze zu finden. Sie stellen sicher, dass jeder gehört und verstanden wird.

Die fünf Module der Ausbildung

1. GRUNDLAGEN     
• Geschichte und Grundannahmen der Restorative Circles
• Konflikte sichtbar machen
• Überblick über die drei Kreise (Pre-Circles, Main-Circle, Post-Circle)

2. DIE INNERE HALTUNG
• Gewaltfreie Kommunikation: Eine Haltung, die allen Beteiligten gegenüber von Wertschätzung und (Vor-) Urteilsfreiheit geprägt ist
• Empathisch zuhören, Bedürfnisse erkennen und benennen
• Erste Erfahrung mit Pre-Circles
• Symbole finden für die eigene Motivation

3. DER PROZESS
• Facilitator – Vorgespräche
• Der Main-Circle
• Prozessförderliche Fragetechniken und Wahrnehmungspositionen
• Sprachmuster, nonverbale und innere Kommunikation
• Die Stellvertreter-Rolle
• Semi-simulierte Kreise

4. VERANTWORTUNG
• Die Rolle der Kreisbegleitung
• Wie entsteht ein Restoratives System?
• Weitere semi-simulierte Kreise

5. UMSETZUNG
• Schriftliche und praktische Lernerfolge feiern
• Vernetzung und Ausblick
• Abschlussritual

DIE AUSBILDUNG RICHTET SICH AN MENSCHEN, DIE
• Konflikte in einer Gruppe, Gemeinschaft oder Institution nachhaltig lösen wollen,
• Konflikte anerkennen und in der Tiefe heilen möchten,
• Selbstverantwortung aller Konfliktbeteiligten schätzen,
• eine Zusatzqualifikation für berufliche Tätigkeit in konfliktbeladenen Bereichen wünschen,
• das empathische Zuhören schulen möchten, sowie andere darin unterstützen, sich authentisch mitzuteilen,
• beitragen wollen zum Frieden in der Welt.

Bitte unverbindlich anmelden unter info@higfk.de oder Tel: 040-4604756